Reseña de HomePay | Nóminas sencillas y cumplimiento normativo para trabajadores domésticos

La ayuda de una persona que trabaje a domicilio puede ser inestimable, pero llevar un registro de sus pagos y cumplir con diversos requisitos legales puede ser un problema. Ahí es dondePago en casaPuede intervenir para ayudar.
Si está contratando una niñera, un asistente de salud a domicilio para un familiar o incluso un maestro de grupo, HomePay puede ayudarlo a pagarles de la manera correcta y cumplir con las normas.
Vale la pena considerar esta herramienta integral para gestionar la ayuda a domicilio. Aquí encontrará todo lo que necesita saber sobre HomePay.
Resumen rápido
- Simplifica el procesamiento de nóminas para empleados domésticos
- Calcula, presenta y envía impuestos federales y estatales.
- Proporciona recursos humanos ilimitados yauditoría fiscalapoyo
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Detalles de HomePay |
|
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Nombre del producto |
Pago en casa |
Servicio |
Gestión de impuestos y nóminas para empleadores domésticos |
Costo |
$75/mes |
Promociones |
Ninguno |
Tabla de contenido¿Qué es HomePay?¿Cómo funciona HomePay?¿Cuánto cuesta?¿Debería utilizar HomePay?Reflexiones finalesFunciones de HomePay
¿Qué es HomePay?
Pago en casaes un servicio de nóminas para niñeras que puede ayudarlo a administrar las responsabilidades de contratar y pagar a los empleados a domicilio.
Aunque la empresa cambió su nombre recientemente en 2012, la base de estos sistemas existe desde hace mucho más tiempo. HomePay se creó cuando el servicio de nóminas diseñado para empleados domésticos, Breedlove Associates, que tenía décadas de antigüedad, vendió su negocio a Care.com. Breedlove Associates se fundó en 1992, por lo que han tenido décadas para perfeccionar este proceso.
El objetivo de HomePay es ayudarlo a administrar las obligaciones de nómina de sus empleados domésticos. Con eso, no tendrá que ocuparse del proceso de eliminar los impuestos del cheque de pago de su empleado. ¡Puede ser un gran ahorro de tiempo!
¿Cómo funciona HomePay?
¿Tienes curiosidad sobre HomePay? Así es como funciona.
Gestión de nóminas
AEmpezar, configurará los salarios y las horas de su empleado. Después de eso, tendrá que revisar regularmente los correos electrónicos de resumen del período de pago para asegurarse de que las horas coincidan. Pero, por lo demás, Homepay se encarga del proceso de nómina.
La belleza de HomePay es que se ocupará de todos los detalles esenciales de la nómina. Incluso detallará la cantidad de impuestos retenidos del cheque de pago regular de su empleado.
Tendrá que verificar cada período de pago para verificar las horas de su empleado antes del pago. Pero esta es la única tarea que tendrá que hacer. No tendrá que lidiar con ninguna otra preocupación de nómina.
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Procesamiento de impuestos
Además de esta asistencia con la nómina, HomePay realizará los cálculos de nómina estatales y federales, le proporcionará a usted y a su empleado los documentos impositivos de fin de año, le proporcionará archivos accesibles de estos documentos impositivos y le proporcionará a su empleado un cheque de pago físico o un depósito directo el día de pago.
Recuerde, puede utilizar HomePay para todos y cada uno de sus empleados domésticos. Ya sea que trabaje con una niñera o contrate a un asistente de salud a domicilio para un familiar, este sistema está diseñado para manejar la avalancha de papeleo que implica esa decisión por usted.
Asistencia de incorporación y soporte continuo
Con HomePay, tendrá soporte ilimitado por teléfono, chat y correo electrónico para ayudarlo a obtener respuestas a cualquier pregunta sobre su nómina opreguntas sobre impuestosTambién recibirás apoyo durante el proceso de incorporación de nuevos empleados. Y una vez que los empleados se hayan agregado a tu hogar, también recibirán apoyo ilimitado.
Por último, HomePay servirá como canal de comunicación entre usted y el IRS. No tendrá que preocuparse por sortear una auditoría complicada solo. Homepay estará allí para ayudarle a resolver cualquier problema fiscal relacionado con sus empleados domésticos.
¿Cuánto cuesta?
HomePay cuesta $75 por mes, pero la tarifa mensual se factura trimestralmente ($225 por trimestre), lo que suma $900 por año.
También hay un complemento opcional de $100 para fin de año.servicios de presentación de impuestosEn total, usar HomePay costará entre $900 y $1,000 por año.
¿Debería utilizar HomePay?
Pago en casaHomePay ofrece un servicio que vale la pena. Si tiene empleados domésticos a los que paga más de $2300 por año, entonces vale la pena considerar esta opción. El tiempo es un bien valioso y probablemente no quiera gastarlo lidiando con las responsabilidades administrativas que conllevan los empleados domésticos.
Pero si tiene ayuda doméstica esporádica a la que paga menos de $2300 por año, entonces realmente no necesita la ayuda de HomePay. En ese umbral de pago, no se lo considera su empleador.según el IRSOtro caso en el
que no necesitará la ayuda de HomePay es si trabaja con un proveedor de atención médica fuera de su hogar. Si la atención se brinda en su hogar, entonces se lo consideraTrabajadores por cuenta propiay usted no es responsable de sus impuestos sobre la nómina.
Reflexiones finales
La decisión de trabajar con HomePay o no dependerá de su situación particular. Si tiene un empleado doméstico (o varios empleados) a quienes les paga miles de dólares cada año, entoncesPago en casaPodría encargarse de la carga administrativa por usted.
Esto podría ser especialmente útil si eres una persona ocupada. Sopesa los costos del servicio con el tiempo que podrías ahorrar. Muchos empleadores domésticos pueden pensar que $75 por mes es un precio justo por el servicio integral. Pero en última instancia, tendrás que decidir si HomePay vale la pena para ti.
Funciones de HomePay
Remite impuestos federales y estatales |
Sí |
Se comunica con agencias estatales |
Sí |
Gestiona avisos del IRS |
Sí |
Archivos Informe de nueva contratación |
Sí |
Presenta los impuestos de fin de año |
No automáticamente, pero puede ser por una tarifa adicional |
Calcular retenciones |
Sí |
Genera talones de pago |
Sí |
Procesamiento de nóminas móviles |
Sí |
Seguimiento de acumulación de PTO |
Sí |
Servicios de seguros |
Puede ayudar a los empleadores domésticos a obtener una póliza de seguro de compensación para trabajadores a través de un corredor líder y un suscriptor con calificación A. |
Costo para el empleador |
$75/mes (facturación trimestral) |
Costo para el empleado |
$0 |
Costo de la presentación opcional de impuestos de fin de año |
$100 |
Prueba gratuita |
No hay ninguno en la lista |
Opciones de servicio al cliente |
Soporte ilimitado por teléfono, chat y correo electrónico |
Número de atención al cliente |
1-888-273-3356 |
Horario de atención al cliente |
De lunes a jueves, de 8 a. m. a 6 p. m. (hora central) |
Disponibilidad de la aplicación móvil |
N / A |
Promociones |
Ninguno |
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